春节法定带薪假7天还是3天

【春节法定带薪假7天还是3天】春节是中国最重要的传统节日，也是全国人民团聚的时刻。然而，关于春节期间的法定带薪假期到底有多少天，很多人存在误解。有人认为是7天，也有人说是3天，那么到底哪种说法更准确呢？本文将结合相关法律法规，对这一问题进行详细梳理。

一、法律依据

根据《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》，我国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。其中，春节的法定假期为3天，即农历正月初一、初二、初三。

不过，为了方便民众返乡和出行，国家通常会通过调休的方式，将春节假期延长至7天，形成“春节黄金周”。这种安排并非法律规定，而是国务院根据实际情况作出的临时调整。

二、总结说明

三、注意事项

1. 用人单位安排：虽然法定假期只有3天，但很多企业会根据调休安排员工休假，确保员工能够回家过年。

2. 加班工资：在法定节假日（正月初一至初三）工作的员工，用人单位应依法支付3倍工资；非法定节假日加班，按正常工资的2倍支付。

3. 地方差异：个别地区或单位可能会有不同安排，建议提前与单位沟通确认。

四、结语

总的来说，春节的法定带薪假是3天，但通过调休制度，大多数劳动者可以享受到7天的连续假期。因此，说“春节法定带薪假7天”并不完全准确，但也不算错误，因为这是基于调休的实际操作结果。了解清楚这一点，有助于我们在春节期间更好地安排工作与生活。

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