现实表现材料怎么写

撰写一份关于个人或他人的现实表现材料时，重要的是要客观、真实地反映该人在特定时期内的工作表现、学习态度、团队合作能力等方面的情况。下面是一个基本的框架和一些写作建议，帮助你撰写这样的材料：

一、标题

- 现实表现材料

二、开头部分

- 开头可以简要介绍被评价人的基本信息，比如姓名、性别、年龄、所在单位或学校、担任的职务等。

三、正文部分

1. 工作/学习态度

- 描述其对待工作的态度，是否积极主动、认真负责。

- 对于学生而言，则描述其学习态度，是否勤奋好学、遵守纪律。

2. 能力与成就

- 详细说明其在工作中或学习中展现的能力，如专业技能、解决问题的能力、创新能力等。

- 列举具体的成就或贡献，比如完成的重要项目、获得的奖项等。

3. 团队合作

- 描述其在团队中的表现，是否善于沟通、协作。

- 可以提及参与过的团队活动或项目，以及在其中发挥的作用。

4. 遵纪守法

- 说明其遵守法律法规和单位规章制度的情况。

- 强调其诚实守信、廉洁自律的品质。

四、结尾部分

- 总结性评价，可以是对其整体表现的肯定，也可以提出希望或改进建议。

- 表达对未来的期望，鼓励继续保持优点，克服不足。

五、落款

- 写明撰写材料的时间，并由单位负责人或直接上级签字盖章确认。

注意事项：

- 使用正式的语言，避免使用口语化表达。

- 保持内容的真实性，不要夸大事实。

- 尽量具体化描述，用数据和事例支持你的观点。

通过上述结构和注意事项的指导，你可以撰写出一份既全面又具有说服力的现实表现材料。